学院概况

中国矿业大学继续教育学院、教育培训中心是学校实施高等学历继续教育和各类非学历培训教育的办学实体,是中国矿业大学服务行业、服务社会，为行业及地方培养应用型、技能型人才的重要平台。
办学条件优良，基础设施完善，环境优美。坚持育人为本、德育为先的办学理念，紧密结合国家经济建设和社会发展需求，遵循继续教育规律，深化改革，坚持规范与发展并重，加强对外合作，全面实施能力提升教育和创新教育，不断提高人才培养质量，赢得了良好的社会声誉。
依托学校雄厚的师资力量和完备的办学设施，为满足社会各类人员对高等教育的迫切需求，开设了高等学历继续教育，形成了规模适度、形式多样、产教融合的办学体系。现有学生15000余人，为社会培养了各类人才10万余人，毕业生誉满行业、社会各岗位，深受用人单位的欢迎。
充分发挥学校学科特色优势，依托优质教育资源，以及全国“应急管理学院建设试点院校”和“全国安全生产培训一级资质机构”的作用，立足行业、面向地方，服务国家战略需求，特别是在煤炭安全智能绿色开采、应急管理监察监管等领域，积极开展有特色、高水平的教育培训，先后承办万名煤矿总工程师、全省应急管理系统全员大培训等培训任务，社会影响力显著提升。
办学取得了一系列成绩：1997年被国家教委评为“全国成人高等教育评估优秀学校”（在全国1000多所高校中仅评出49所）；1997年和2002年，先后两次被江苏省高校招生委员会评为“江苏省成人高校招生先进集体”；2001年和2003年，先后两次被评为“江苏省高等教育自学考试先进社会助学组织”； 2009年，《煤炭行业应用型紧缺人才培养体系的创新与实践》获国家教学成果二等奖；2011年，被教育部授予首批50所“高等学校继续教育示范基地”；2011年，被教育部批准为首批100所“高等学校继续教育数字化学习资源共享建设高校”；2012年，被教育部评为“全国高等教育学籍学历管理工作先进集体”；2017年，被中国成人教育协会评为“全国优秀成人继续教育学院”；2020年，成功入选全国首批“应急安全智慧学习工场”暨应急管理学院建设试点院校（全国仅评出19所）。
2006年在教育部召开的全国成人高校招生统考20周年纪念大会上，代表全国高校作了“立足行业，面向地方，办有特色的成人教育”的主题发言；2012年10月，在教育部召开的“高等学校继续教育改革与发展”研讨会上，作为大会遴选出的4所发言高校之一，作了“行业继续教育体制、机制及人才培养模式的探索与实践”的典型发言，得到了教育部鲁昕副部长的肯定；2013年“校企协同共建企业继续教育示范基地，培养煤炭企业‘乌金蓝领精英’的探索与实践”项目获江苏省教改研究立项，并于2015年9月通过省教育厅组织的验收，专家组一致认为研究成果突出，人才培养模式有创新，2017年“校企协同共建企业继续教育基地，培养煤炭企业‘乌金蓝领精英’的探索与实践”获中国煤炭教育协会教育教学（职工培训）成果特等奖；2015年12月，江苏省教育厅召开全省高等学校继续教育改革发展工作推进会，矿大作为本次大会遴选出的5所高校之一，做了“创新继续教育体制、机制，多模式培养应用型人才”的典型发言；扩大“校企合作、送教上门”的办学规模，根据企业需求，按照“订单式特制教学计划”，采取送教上门模式，为企业特别是煤炭企业培养定制式人才，应急管理部黄玉治副部长在2019年全国煤矿安全培训工作现场会讲话中对我校这一培养模式给予充分肯定。
积极服务煤炭行业，取得了多项荣誉：2004年被中国煤炭工业协会评为“全国煤炭教育先进单位”；2007年被中国煤炭工业协会评为“全国煤炭行业现代远程教育先进单位”；2009年被中国煤炭工业协会授予“全国煤炭行业现代远程教育培训网突出贡献奖”；2010年被中国煤炭工业协会评为“全国煤炭行业人力资源工作先进单位”；2014年中国煤炭工业协会评为“全国煤炭行业现代远程教育培训先进单位”2015年被中国煤炭工业协会评为“全国煤炭行业教育培训基地”；2016年被中国煤炭教育协会评为“全国煤炭成人教育先进集体”； 2018年被中国煤炭教育协会评为“全国煤炭成人教育先进单位”。
面向未来，中国矿业大学继续教育学院、教育培训中心将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，面向煤炭能源行业、应急管理领域、地方政府和企事业单位，通过高端化、品牌化、现代化、职业化建设，创建一流特色的继续教育品牌，实现继续教育高质量、高水平发展，为行业和地方培养更多应用型、技能型人才做出新的贡献！

温家宝总理和我校周世宁院士在一起。

矿大南湖校区

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（2023年2月6日更新）