为深入贯彻党的二十届三中全会精神，落实人才强企战略，推动煤矿生产一线班组建设提质增效，3月3日中国中煤2025年“乌金蓝领”班组长（第一期）培训班在中煤职业技术学院正式开班。本次培训班由中国矿业大学与中煤职业技术学院联合承办。中国中煤人力资源部（党委组织部）人才发展业务经理李贯胜，中国矿业大学继续教育学院院长、党委副书记万志军，中煤职业技术学院执行院长韩友峰出席开班仪式。仪式由中煤职业技术学院副院长刘琴主持。
开班典礼上，万志军院长代表学校致欢迎辞，首先他对中国中煤集团对我校的信任和支持表示感谢，对各位学员的到来表示欢迎，随后向大家介绍了我校的百年发展历程，包括在学科建设、人才培养、科学研究以及社会服务等方面取得的成绩，并着重从学科力量、师资队伍、办学环境、社会反馈等方面详细介绍了我校教育培训工作的开展情况。他表示，在双方的共同努力下，本次培训班定能够办出特色、办成品牌，成为煤炭行业领域可复制、可推广的青年人才培养的精品与示范项目。最后，他预祝大家学有所获，圆满完成培训任务。
韩友峰院长代表中煤职业技术学院作动员讲话。他简要介绍了中煤职院的发展历史、办学现状及取得的主要成就。他希望各位学员在此次培训中不断完善自己，在专业上有所提高，在视野上有所开拓，努力成长为政治素质好、业务技术精、管理能力强的优秀班组长。
最后李贯胜代表集团公司讲话，他对中国矿业大学和中煤职业技术学院一直以来给予的支持和辛勤付出表示衷心的感谢。并围绕"打造新时代高素质煤矿班组长队伍"这一主题，提出三点意见：一、坚守初心使命，锻造新时代煤矿班组建设的"先锋队"；二、聚焦能力提升，构建"三位一体"班组人才成长新格局；三、强化责任担当，激活基层班组创新创效的"动力源"。
来自中国中煤集团各二级单位的101位班组长、区队长参加此次培训。本次培训按专业分为机电、采掘两个班次，为期3个月。培训采用“校企联动、分段培养”模式，内容丰富多元，涵盖专业理论与实践、安全管理、班组建设研究、现场教学与研讨交流等方面。前期，充分发挥中煤职院的实践教学优势，提升学员实操技能，后期依托中国矿业大学的优质教学资源，全面深化理论学习，旨在全方位提升班组长能力，打造集管理、技术、创新于一身的复合型队伍。
