中国矿业大学是教育部直属管理的全国重点高校，先后进入国家“211工程”“985优势学科创新平台项目”和“双一流”建设高校行列，坐落于素有“五省通衢”之称的国家历史文化名城江苏省徐州市。中国矿业大学继续教育学院（教育培训中心）是学校实施高等学历继续教育和各类非学历培训教育的办学实体，是中国矿业大学服务行业、服务社会，为行业及地方培养应用型、技能型人才的重要平台。根据学院事业发展需要，现面向社会公开招聘若干名劳务派遣人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划、职责及应聘条件
应聘人员须政治立场正确，拥护党和国家的方针政策，遵守法律法规和学校的各项规章制度，同时具有岗位要求的素质能力，身心健康。招聘岗位、职责及应聘条件如下：
根据应聘报名和考核情况以及实际工作需要，学院可适当调整录用名额和岗位安排。
二、岗位性质及薪酬待遇
本次招聘的岗位均为劳务派遣岗位。根据《中国矿业大学劳务派遣人员管理办法（暂行）》，劳务派遣人员是指与劳务派遣机构签订劳动合同，建立劳动关系，根据学校工作需要，由劳务派遣机构派遣到学校工作的人员。劳务派遣机构为用人单位，学院为用工单位，招聘人员不是学校教职工，与学院之间仅产生用工关系，不产生劳动关系。
本次招聘人员的薪酬与福利待遇按照《中国矿业大学继续教育学院劳务派遣人员薪酬实施办法（试行）》执行。
三、报名及资格审核
1、报名时间：自公告发布之日起至2025年12月29日止。
2、报名材料：报名人员须提供《中国矿业大学继续教育学院应聘登记表》（附件）、身份证、学历学位证书（国外学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明）、职称证书、工作证明等其他相关资格证明材料。所有材料均须提供原件的pdf彩色清晰扫描件，将文件打包并压缩发送至指定邮箱：kdjxjy@cumt.edu.cn。邮件和压缩文件皆统一命名为 “应聘岗位 + 姓名 + 手机号”。
3、报名人员提交的报名资料应当真实、准确，资格审核贯穿招聘全过程，提供虚假报名资料的，一经查实取消应聘资格。
4、学院对应聘人员进行资格审查和初选后，确定参加考核人选并通知应聘者（以短信形式通知，未进入考核人选的不再另行通知）。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件，或提供虚假信息的，将取消应聘资格，即时终止其招聘进程。
四、考核
本次招聘不设开考比例，考核环节包括基本素质能力测试、面试。
1. 基本素质能力测试：基本素质能力测试具体时间、地点将在中国矿业大学继续教育学院网站（网址：https://sce.cumt.edu.cn/）“通知通告”栏公布。
2.面试：基本素质能力测试后，入围面试人员名单将在中国矿业大学继续教育学院网站（网址：https://sce.cumt.edu.cn/）“通知通告”栏公布。
五、考察、体检及聘用
考核结束后，学院将对通过考核的人员进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时考察对象需到指定医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员本人承担。
根据考核、考察和体检结果，确定拟录用人员名单，并进行公示。公示无异议后，由学院通知劳务派遣机构与拟聘人选签订劳动合同。劳务派遣人员试用期为2个月。试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
属于下列情况之一者，取消聘用资格：
（1）无工作单位的人员在通知签订合同后，15个工作日内不签订合同者；
（2）有工作单位的人员在通知办理入职手续后，30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明者。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的（含未按时完成），或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺的，根据岗位要求可择优递补。
六、招聘咨询
鞠老师，0516-83884729。
