金秋十月，丹桂飘香。在校企双方的共同努力下，中国矿业大学与吉林省能源投资集团（吉能集团）合作办学结下新成果， 10月18日上午，校企合作送教上门2021级学历提升班开班典礼在吉能集团珲春矿业公司举行。
吉能集团党委副书记李爽、党委工作部部长郭昆鹏、党委工作部副部长刘晓峰，中国矿业大学继续教育学院副院长任志宏、教育培训中心原副主任崔岚、教学党支部书记陈兴祥，珲春矿业公司党委副书记、总经理冯守军，党委副书记苏学山等领导及全体学员出席了开班典礼。典礼仪式由刘晓峰主持。
开班典礼上，我院副院长任志宏发表讲话。他介绍了学校在煤炭资源勘探、开发、利用等学科领域的优势以及学校继续教育发展历程和取得的辉煌成就。他指出，此次学历提升班采用“送教上门”“订单式”“学历+培训”教育模式，把课堂设在煤炭企业，学校派专家教授到企业开展面授教学，直接将知识送到企业一线，送到煤炭企业的“坑口”，极大地缓解了企业和学员们突出的工学矛盾。本次培训班的开班，充分说明吉能集团对人才培养的高度重视，学校将按照企业的要求，合理安排课程，选聘优秀的教师，为企业培养留得住、用得上、上手快的应用型技术人才。他希望学历提升班的全体学员，不忘初心、牢记使命，珍惜来之不易的学习机会。严格遵守校规校纪，做到坚持参加到课学习，坚持完成网上课程在线学习，坚持完成各项考核任务，顺利完成学业。
会上，珲春矿业公司党委副书记总经理冯守军致辞。他说，企业的发展进步离不开人才，企业的战略实施更离不开人才，特别是在企业转型发展的关键时期，吉能集团与中国矿业大学合作举办的学历提升班，全面开启了“送教上门”这一校企联合办学新模式，为吉能集团成员企业搭建了人才队伍建设的向上通道，更是给珲春矿业公司有晋升学历意愿的干部员工创造了便利条件，极大地缓解了工学矛盾，使广大干部员工可以在“家门口”接受到更为深入系统的理论培训，这既是一个开阔眼界，提升素质的平台，更是一个加深交流，互利双赢的平台，这一举措必将有效发挥校企双方优势，有力推动集团内各成员企业人才队伍知识结构的优化更新，培育更多高素质、高技能人才，积累校企联合办学经验，实现学校、企业、学员三方受益，为推动企业改革发展提供强有力的支撑和保证。他说，感谢吉能集团党委和中国矿业大学对珲春矿业公司的高度信任，珲春矿业公司将尽全力做好本次培训的各项服务接待配合工作，为广大学员创造一个身心愉悦的学习环境，确保学习培训各项工作顺利进行。
会上，吉能集团党委工作部部长郭昆鹏发表讲话。他围绕如何扎实开展好继续教育学习，确保学员圆满完成学业任务提出三点要求：一是要提高认识积极学，要珍惜来之不易的学习机会，端正学习态度，集中精力上好每一堂课；二是严肃纪律认真学，要坚持自律，严格遵守培训班各项纪律要求，做到坐得住、学得好；三是要注重运用扎实学。他希望全体学员在学用结合上下功夫，做到在干中学、学中干，真正把学到的知识转化为狠抓落实、推动工作的强大动力。
学员代表珲春矿业公司板石煤矿侯福建作了表态发言。他表示将端正态度，提高思想认识。刻苦努力，提高专业技能。加强交流，拓展学习效果，以优异成绩回报企业的关爱和老师们的辛勤培养，为公司改革发展多做贡献。
随后，与会领导为学员代表佩戴了中国矿业大学校徽。
典礼仪式结束后，各位领导、全体学员合影留念。
