经过两年半的脱产系统全面培养，中煤新集首期高技能人才储备班毕业答辩于2020年12月22日在中煤新集刘庄煤矿培训中心进行，标志着中国矿业大学与中煤职业技术学院通力合作，以“学历+技能”双证为培养目标，为中煤新集公司培养应用型高技能人才结出了可喜硕果。中国矿业大学继续教育学院任志宏副院长一行到刘庄煤矿答辩现场进行巡察指导。
中煤新集首期高技能人才储备班开设《矿山机电》和《矿井通风与安全》两个专科专业共计100人。为了企业可持续稳定长远发展，中煤新集公司采用招工招生方式选定培训学员，提出培训培养要求，根据企业要求、学员实际状况和“学历+技能”双证培养特点，中国矿业大学编制出定单式培养方案和课程教学进度表，中煤职业技术学院全程组织实施与落实。目前，中煤新集公司的人才储备班已经举办了三期，学员经过三方严格规范学习和实训考核，将成为企业基层生产一线的中坚力量，这些毕业学员是企业留得住用得上的实用型应用型技能人才。
中国矿业大学与中国中煤能源集团公司开展订单式人才培养有着良好的长期合作传统，有公司选送学员到中国矿大校本部脱产委培的模式，也有公司选送学员在中国矿大继续教育基地（中煤职业技术学院）“乌金蓝领”精英班脱产培训模式，还有中煤新集的“高技能人才储备班” 脱产培训模式，它们都具有“学历+技能”双证人才培养的特点，通过这三种培养模式，学员在校脱产学习理论知识、在继续教育基地和委培单位顶岗进行教学实习实训，学员学习生活采用半军事化管理，学员个人表现状况和学习业绩情况纳入委培单位对员工的考评范畴，因此，毕业生个人综合素养得到全面提升、业务知识和技能水平满足企业需求、教育教学质量满足国家学历继续教育要求，受到许多用人单位的青睐。十数年来，通过这种招工招生脱产委培方式，学校先后为中煤公司培养各类专业技能人才1000余名，学校发挥行业龙头高校人才教育培养优势，为煤炭企业发展培养有用实用技能人才做出了应有贡献，实现校企联合，合作共赢！
委培单位-中煤新集刘庄煤矿
学院领导现场察看毕业设计材料
学院领导现场察看毕业设计材料
答辩会场
