为深入贯彻新时代高等教育内涵式发展要求，紧扣高水平应用型大学“双优”建设目标，全面提升教学管理人员专业履职能力与治理水平，夯实高校人才培养根基，8月21日下午，南通大学2026年暑期教学管理人员培训班在我校文昌校区顺利开班。南通大学党委常委、副校长徐骏，中国矿业大学继续教育学院党委书记王清出席开班式，仪式由继续教育学院教育培训办公室主任李道永主持，南通大学各教学单位、职能部门教学管理骨干参加本次培训。
王清代表学校致辞，对南通大学给予学校的信任与支持表示衷心感谢，向远道而来的全体学员致以热烈欢迎。他简要介绍了徐州作为国家历史文化名城、全国重要综合交通枢纽和淮海经济区中心城市的深厚底蕴与转型发展成就，全面回顾了中国矿业大学117年办学历程、“双一流”学科建设优势以及继续教育70余年的培训积淀。他指出，学校长期深耕高校管理干部教育培训领域，拥有国家级继续教育示范基地、全国安全培训一级资质等办学资质，具备成熟的课程体系与优质师资储备。本次培训是两校深化校际交流、互学互鉴、共谋教育高质量发展的重要契机，学校将聚焦教学管理重点难点、教育改革前沿热点，精心打磨课程、统筹教学安排、做好全流程服务保障，采用专题讲座、案例研讨、经验交流、现场教学相结合的模式，全力保障培训务实高效。同时希望全体学员珍惜研学机会，严守培训纪律，静心钻研、交流互鉴，切实做到学思践悟、学以致用，并以此次培训为纽带，推动两校在人才培养、学科建设、科研创新等领域开展更深层次合作。
徐骏作开班动员讲话。他代表南通大学对中国矿业大学为本次培训的精心筹备、周密保障表示诚挚谢意。他指出，南通大学作为江苏省重点建设高校，办学底蕴深厚，深耕医学、纺织、机电、师范等特色学科，坚守立德树人初心，人才培养成果丰硕。当前高等教育格局深刻变革，国家启动应用型大学“双优”建设工程，叠加外部复杂环境带来的人才培养新挑战，提升教学管理人员专业化、精细化治理能力迫在眉睫。本次暑期专题培训，充分彰显了学校党委对教育教学工作、管理队伍建设的高度重视，是补齐管理能力短板、赋能教育改革发展的务实举措。他对全体学员提出三点要求：一要认清时代大势，深刻把握“双优”建设内涵，锚定区域产业需求推进专业应用化改造；二要聚焦改革关键，吃透OBE成果导向理念，用好精细化治理、“AI+微专业”建设等方法，破解校院两级管理、跨学科人才培养等现实难题；三要端正学习态度，带着岗位痛点研学思考，加强校际、同行交流碰撞，培训结束后形成改革落实清单，切实把学习成果转化为优化教学流程、深化教学改革、提升管理效能的具体行动。
本次培训班紧密结合南通大学教学管理工作实际，围绕“双优”专业建设、OBE理念下新工科人才培养、教学精细化治理、“AI+”微专业创新、高等教育风险应对等核心内容设置专题课程，通过系统化沉浸式研修，进一步拓宽参训人员管理视野，更新教育治理理念，提升数字化、专业化履职能力，着力打造一支懂教育、精管理、善创新的教学管理队伍，为南通大学对标“双优”标准、推动高等教育高质量发展筑牢管理人才支撑。
编辑：施玉梅
审核：李道永
